Werkgever

Mensen zijn de succesfactor van elk bedrijf. Om als organisatie goed te presteren zijn positieve, veerkrachtige, creatieve en flexibele medewerkers goud waard. Daarom is van belang om oog te hebben voor signalen van stress of overbelasting en een preventief beleid te voeren.

Steeds meer werknemers hebben burn-out klachten, waardoor ze hun werkzaamheden voor langere tijd niet kunnen uitvoeren. Het proces naar herstel is vaak langdurig. Als arbeids- en organisatiepsycholoog met expertise op het gebied van HRM is in brede zin ondersteuning mogelijk. Lees meer onder het kopje organisaties.