Teamontwikkeling

Samen werken aan eenzelfde doel, maar vanuit ieders persoonlijke kracht en kwaliteit. Dat is het ideale plaatje, maar betekent wel een investering. Onderling vertrouwen en goede communicatie is een voorwaarde. Daarnaast kan als team gebouwd worden aan een setting waarbij ieders kwaliteit het beste wordt benut. 

Training

Trainingen worden altijd afgestemd op de groep met vooraf duidelijk geformuleerde doelen. Thema’s kunnen zijn: omgaan met en implementeren van verandering, ontwikkelingsgericht denken, authenticiteit, verantwoorde-lijkheden delen, communicatieve vaardigheden aanscherpen en verbinding tussen collega’s en disciplines versterken. Dit alles ten gunste van korte lijnen, meer vertrouwen in elkaar en optimaal gebruik van beschikbare expertise.

Intervisie

Intervisie is een specifieke vorm van deskundigheidsbevordering. Het ligt aan het vakgebied of intervisie als instrument kan worden ingezet. Gebruikelijk is om bij intervisie werkproblemen in te brengen en ervaringen en expertise te delen. Daarbij wordt zelfreflectie gestimuleerd en het komt de samenwerking ten goede. Om intervisie effectief en doelmatig in te kunnen zetten is structuur en begeleiding nodig. Deze kan ik naar behoefte voor korte of langere tijd bieden.